こんな想いをしたことありませんか？

「将来が漠然と不安・・・」

「仕事で求められるスピードが速すぎてついていけないな」

「頑張ってるけど報われてない気がする・・・」

「この仕事、誰でもできるのになんで自分がやらなきゃいけないの？」

こういう想いは、これまでは業務をしていれば自然と解決していたのかもしれません。

ですが今の時代はますますビジネスのスピードが上がり、会社は社員の成長を待てなくなってきています。

そのため、あなた自身が業務外でも主体的に学んでいくことが求められています。

Base-Upの最大の特徴は、ただ講義を聞くだけではなく、遊びやゲームを取り入れた「体験型」であることです。

就職前に準備して、即戦力になりたい！と考えている学生の方、会社でもっと活躍したい！と考えている若手社会人の方、どんな業界、どんな職種、どんな職場でも通用する、ベーシックなスキルやマインドをBase-Upのセミナーを通して一身につけましょう！

社会人基礎力ってなに？

社会人基礎力とは、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年から提唱しているものです。

「社会人基礎力」は「前に踏み出すカ「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力と12の能力要素として定義されています。2018年には「人生100年時代の社会人基礎力」として新たに「何を学ぶか」「どのように学ぶか」「どう活躍す」という3つの視点を加えて、政府?企業?教育機関などが連携して取り組んでいます。

12の能力要素

人生100年時代の社会人基礎力について

経済産業省「人生100年時代の社会人基礎力について」

Base-Upでは仕事でありがちな状況に合わせて６つの領域を定義しています

社会人基礎力の12の能力要素は互いに影響を及ぼしています。そこでBase-Upでは、社会人基礎力を仕事でのシーン別に６つの領域に再定義しました。

創造力	課題や問題に対しどのように目標を設定し対処していくか
影響力	他者や他社、自社のメンバーに対し、どのように関わっていくか
意思力	いかにして自分の軸を持ち、それに沿って行動をしていくか
状況認識	現状に対しどのように情報を集め分析していくか
他者認識	周囲の人の状況や感情をどう受け取っていくか
自己認識	自分の考えに固執せず、いかに広く柔軟な視野を持つか

Base-Upの社会人基礎力コースは『遊びから学ぶ』を大切にしています！

Base-Upは、参加者が経験・体験として学びを持ち帰られるために、「講義+遊び・ゲームなどを利用した体験学習」という構成にしています。

私たちはオンラインで行う「Eラーニング」に対して、アクティブラーニングに踏み込むこの手法を「Gラーニング」と呼んでいます。

Gラーニングは、次の４つの学習効果を期待した方法です。

1. 知識ではなく、体験を得られる
2. ゲームだからこそ本当の自分が出る
3. 楽しく学べる
4. 自分以外の参加者と学び合うことができる

ゲームが楽しすぎて、思わず本気になったり、素の自分が出たり、見えていなかった視点に気づくことができたり。

楽しみながら行うGラーニングは、「知識を身につけるだけでなく、実際に活かしたい」と考える方に最適な学習方法と言えます。

ポジティブな感情は長期の記憶を強化し、実生活に活用しやすいという研究結果も出ており、自分以外の参加者と学びや体験を共有することで、視野が広がり、学びが２倍、３倍になる効果も・・・！

ゲームが楽しすぎて、思わず本気になったり、素の自分が出たり、見えていなかった視点に気づくことができたり。

ぜひ一度「Gラーニング」を体験してみてください！

本セミナーは、学生・社会人どちらの立場でも学びを得られます。「基礎力」と言っても、若手だけでなく役職についている方々にもご自身の積み上げてきた経験を振り返るきっかけになると思います。

人生100年時代に多くの時間を割くことになる仕事で、長く前向きに働き続けられるために必要なスキル・マインドを、一緒に学びましょう。

こんな方におすすめ

• 今の職場で活躍したいけどなかなか思うようにいかない方
• 成果が上がらなくて、何が原因かわからない方
• 学生の方など、就職して即戦力として働きたい方
• 効果的に仕事をこなしたい方
• 自分の時間を大切にしてライフワークバランスをとりたい方
• 感情の振れ幅が大きくメンタルが不安定だと感じている方
• 職場の人たちともっとうまくやりたい方
• 転職などを考えていて、職場や職業が変わっても通用する自分になりたい方